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【東南アジア人材の勘所】ASEAN域内に見る日本企業の人材育成

第4回
今月は、東南アジア諸国連合(ASEAN)域内における日本企業の人材育成への取り組みについてお話をしたいと思います。各国・地域における法人または、ASEAN域内において、将来的にその組織の長、管理職、経営職となるべく人材を育成する、と言う主旨でのお話が中心となります。