【労働関係法の基礎知識】第104回 シンガポールの労働安全・衛生 (その17)

前号では、労働災害補償法(WICA)を改正した「新WICA2019」の下で、労働災害が発生した際の医療費の補償について触れました。今号では、前号を補足して次に掲げるようなケースでの補償の支給の可否について述べます。 例1:会社をすでに退職した者が労災補償を受け続け…

関連国・地域: シンガポール
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


その他記事

すべての文頭を開く

医療テック企業、コロナ禍で急増(17:21)

不動産テック企業、有力法律事務所と提携(16:02)

テイクオフ:新型コロナウイルスワク…(04/19)

3月輸出額、単月で過去最高 非電子好調、見通し楽観視の声(04/19)

豪NZの双方向隔離なし渡航、きょうから開始(04/19)

単純労働者の入国困難、感染対策徹底で(04/19)

米が為替操作国ゼロに、「証拠不十分」(04/19)

カラオケまねきねこ運営社解散、コロナ禍で(04/19)

自宅隔離でのビジネス渡航が第1目標=首相(04/19)

すべての文頭を開く

※本コメント機能はFacebook Ireland Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対して株式会社NNAは一切の責任を負いません。

の記事は有料サービスご契約者様限定記事です。契約すると続きをお読みいただけます。契約されている方は、画面右側にある各種ログインからログインください。
無料トライアルはこちら
購読申し込みはこちら

NNAからのご案内

出版物

SNSアカウント

各種ログイン