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労働関係法の基礎知識

労働関連法の見直しが相次いでいる。2006年の工場法に代わる職場安全衛生法の施行に次いで、08年に労働災害補償法の適用対象者が拡大。労働関連法の根幹である雇用法も13年ぶりに大幅改正、09年1月に施行された。労務管理の難易度が上がる中、企業にとって重要性が増す労働関連法。実例を挙げながら、その内容を紹介していく。