【職場人材】第173回 日本と西洋の違い(2)

前回、日本と西洋の人材マネジメントの一番大きな違いは「報連相」にあるというお話をしました。では、具体的にどのような問題があるのかをお話ししようと思います。 まずは、報告および連絡です。現在、お客さまとの間のやりとりはほとんどがメールで行われ、その中で重要なもの…

関連国・地域: インドネシア
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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