【東南アジア人材の勘所】コロナ禍で考える日本企業の組織・ 人事制度のこれから
第3回
今回は「組織・人事制度のこれから」についてお話します。まず前提となる新型コロナウイルス感染症(COVID19)の影響に関して触れておきます。メディアを通じて今回の世界規模のパンデミックがさまざまな業種、業界へ影響を与えているといわれています。身近なところでは飲食、旅行業界における負のインパクトは既にご承知の通り。それ以外にもメディアに載らない構造改革、事業縮小から撤退までとても深刻な状況が続いています。筆者が先日マレーシアで利用した配車サービス、グラブのドライバーは、某航空会社をリストラされたばかりの元パイロットでした。