（２）
アジアでは中国、韓国のように既に新型コロナウイルス感染症の流行がピークアウトし、通常の事業活動を再開しようとする動きが出ている。今後は、テレワーク導入や勤務体制の見直しで得られた業務効率化、従業員の労務環境改善などの効用や知見を、いかに経営や現場で生かしていくかが問われる。