【生産革新道場】管理者に説明責任を理解させる3つの手法

第606回 ■1:説明責任を理解していなかった 私はある企業で管理者教育の指導を行っていました。管理者が「私は部下に指示を出しているのですが、部下がその指示を理解しなくて困っています。なぜ部下は誰でも分かる簡単な指示を理解できないのでしょうか」と文句を言い出しま…

関連国・地域: タイ
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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