【インド人からみた日系企業】第10回:なぜ日系企業は転職に特別な理由を求めるのか?

インド人求職者の採用面接をした日系企業が採用を見送る際の理由として、「転職に対する姿勢が好ましくない」という理由を挙げられることが多々ある。日本ではまだまだ転職回数が諸外国に比べて少ないため、転職に深い理由があるという前提で考えられがちだが、インドにおいては転…

関連国・地域: インド日本
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務社会・事件


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