シンガポール
労働
2018/05/28（月）
【労働関係法の基礎知識】第79回： シンガポールの労働組合 （その26）
労働協約にて定められている賃金、賞与、手当などの支給にかかわる事項の内容と特徴についての第８回目では、引き続き手当（Allowances）などについて述べます。
雇用法では、労働時間を２週間で合計88時間として、週間当たり44～48時間の間とすることが可能です。また交代労働…
関連国・地域：
シンガポール
関連業種：
経済一般・統計／雇用・労務
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