【労働関係法の基礎知識】第72回: シンガポールの労働組合 (その19)

労働協約にて定められている内容のうち、賃金、手当、賞与の支給に関わる事項の内容と特徴について、今回より何回かに分けて触れていきます。第1回目では「Clause 26」(給与・賃金=Salaries・Wages)について述べます。 労働協約を締結している企業では、月給制を採用してい…

関連国・地域: シンガポール
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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