【新・労働契約法】人材選択のタイミング

第4回:各論――(1)使用期 2007年6月29日に可決された労働契約法は、労働契約の長期化を求める立法趣旨があります。これに対応して、雇用主が人材の適合性を自ら積極的に選別しなければなりません。新法の関連条項に基づき、その選別のタイミングは、(1)試用期間中(2)1回目労…

関連国・地域: 中国-全国
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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