インドネシア
経済
2015/01/15（木）
人材引き留めに「２割」の壁：関心高い福利厚生、活用カギ
インドネシアの主要都市で勤務する会社員の多くが２割の昇給率を求めている——。ＮＮＡがこのほど実施した調査で、このような傾向が浮き彫りになった。転職時にも、同水準を希望する割合が最も多かった。企業は「２割」という数値を意識しながら、関心が高まりつつある福利厚生を…
関連国・地域：
インドネシア／日本
関連業種：
医療・医薬品／その他製造／金融／天然資源／マクロ・統計・その他経済／雇用・労務
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