【労務羅針盤】第111回 契約社員ができる業務

前回は、直接雇用には、期間非限定雇用契約(以下、正社員)と期間限定雇用契約(以下、契約社員)があり、「直接雇用の社員は契約形態が何であれ、コア業務もノンコア業務も行える」という点を改めて確認しました。本稿では、これらの社員にやらせてよい該当業務について解説しま…

関連国・地域: インドネシア日本
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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