韓国
経済
2021/12/01（水）
【人事管理指南】第105回・サムスンの人事制度改革
サムスングループは先月末、人事制度の全面的な改革案を発表しました。2017年以来の大幅な改編で、サムスン電子とサムスンディスプレーに先行導入します。
最も目立った変更は昇進年限の撤廃です。
ＣＬ（Career Level）と呼ばれる職級は17年の７段階から、ＣＬ１（高卒社員）…
関連国・地域：
韓国
関連業種：
マクロ・統計・その他経済／雇用・労務
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