【新時代のリーダー】1on1ミーティングの失敗パターン

第56回 「1on1ミーティング(以下、1on1)」を、会社の仕組みとして導入する企業が増えています。1on1とは、定期的に行う上司と部下の1対1の面談のことです。主に部下のモチベーションアップや部下の成長支援のために行われることが多いです。 特に在宅勤務が中心…

関連国・地域: シンガポール
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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