LGの採用試験、オンライン方式に転換

韓国のLGグループが採用方式を年2回の定期採用から随時採用に切り替えたことに伴い、採用試験や適性検査もオンライン方式に転換したことが分かった。すでにLG電子など一部系列会社では導入済みだ。17日付毎日経済新聞が伝えた。 監督者は1人当たり平均10人の受験者を担当す…

関連国・地域: 韓国
関連業種: IT・通信マクロ・統計・その他経済


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