【会社紛争対応】ローカル化管理における経営層の問題

第78回 ■1.紛争の内容 A社は外資企業で、中国に進出した初期の頃は、一貫して親会社B社から派遣された人員が具体的な経営を担い、かつ数年ごとに派遣人員を入れ替えていた。B社担当者の中国市場に対する理解不足により、A社の経営状況は長期にわたり良好な成長がみられなか…

関連国・地域: 中国-全国
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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