香港
経済
2020/05/05（火）
【賃金改定の道】第33回 アフターコロナのマネジメント
日本が緊急事態宣言を継続する中、香港・中国では新型コロナウイルスの感染者の発生が落ち着き始め、パンデミック対応フェーズとしては「収束期」と判断する企業もでてきています。「アフターコロナ」「Withコロナ」といったキーワードが流行し始めていますが、人事マネジメントの…
関連国・地域：
中国／香港
関連業種：
マクロ・統計・その他経済／雇用・労務
Copyright (c) 1997- NNA All rights reserved.
※本コメント機能はFacebook Ireland Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対して株式会社ＮＮＡは一切の責任を負いません。