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【すごいアジア人材@日本企業】日本人上司は発信せよ、 企業価値に共感する人材が集まる

専門家の視点(2)
北京博瑞智明諮詢(BHCC)首席顧問 田中信彦 氏
リクルートや大手カジュアルウエアチェーンの中国事業に参画した経験を持ち、現在は上海と東京を拠点に大手企業などの人事コンサルタント、アドバイザーとして活躍している田中信彦氏。近著『スッキリ中国論 スジの日本、量の中国』(日経BP社)では、中国人の行動原理を解き明かしてくれたが、中国人など外国人従業員から見た日本企業の問題点はずばり、発信力の弱さだと指摘する。