新興国で新しい研修「留職」 日本のNPO法人が派遣を支援

会社員が企業研修の一環で、新興国の非営利団体(NPO)や社会的企業に「留職」するプログラムが注目されている。企業の海外拠点で語学や業務を学ぶ研修とは違い、本業のスキルを生かしながら新興国が直面している、社会的な課題の解決に取り組むのが留職の特長だ。事業を始めた…

関連国・地域: インドネシア
関連業種: サービス雇用・労務社会・事件


その他記事

すべての文頭を開く

統計局、来年の国勢調査でデジタル技術活用(09/13)

投資阻害の法律72本を改正し一本化へ(09/13)

テイクオフ:インドネシアの首都の移…(09/13)

トヨタ、新型カローラを発売 HVタイプを販売全体の15%目標(09/13)

第3代大統領のハビビ氏死去 独裁政権から民主化へ移行を実現(09/13)

過積載の取り締まり強化、道路交通法改正へ(09/13)

ボーキサイトなども禁輸加速を検討、調整相(09/13)

新車検査施設を23年までに拡張、EV対応で(09/13)

五菱が完成車輸出、年内にタイへ1000台(09/13)

双日と大阪府提携、東南ア2カ国進出で優遇(09/13)

すべての文頭を開く

※本コメント機能はFacebook Ireland Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対して株式会社NNAは一切の責任を負いません。

NNAからのご案内

出版物

SNSアカウント

各種ログイン