【労働関係法の基礎知識】第77回: シンガポールの労働組合(その24)

労働協約にて定められている賃金、賞与、手当などの支給に関わる事項の内容と特徴について、今号からは何回かに分けて、手当について述べていきます。手当が支給されるかどうかについては、各企業の規則により異なります。 まず、雇用法の中で手当などのことが記載されている条…

関連国・地域: シンガポール
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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