シンガポール
経済
2017/09/25（月）
【労働関係法の基礎知識】第73回： シンガポールの労働組合 （その20）
労働協約にて定められている賃金、手当、賞与などの支給に関わる事項の内容と特徴についての第２回目では、「Clause 27」（年次昇給＝Annual Increment）について述べます。
締結されている労働協約で、年次昇給額を従業員の勤務成績などに関係なく固定している場合もありますが…
関連国・地域：
シンガポール
関連業種：
マクロ・統計・その他経済／雇用・労務
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