香港
経済
2016/10/21（金）
【女性労働管理のツボ】第６回
使用者は「三期」の女性従業員の部署を調整し、給与を下げることができるのか？
――企業における女性従業員の労働管理（六） 「労働契約法」第38条では、労働契約は、労働者と使用者双方が協議で合意に達する必要があり、変更することもできる、と規定されています。使用者は、あ…
関連国・地域：
中国／香港
関連業種：
マクロ・統計・その他経済／雇用・労務
Copyright (c) 1997- NNA All rights reserved.
※本コメント機能はFacebook Ireland Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対して株式会社ＮＮＡは一切の責任を負いません。