【女性労働管理のツボ】第6回

使用者は「三期」の女性従業員の部署を調整し、給与を下げることができるのか? ――企業における女性従業員の労働管理(六) 「労働契約法」第38条では、労働契約は、労働者と使用者双方が協議で合意に達する必要があり、変更することもできる、と規定されています。使用者は、あ…

関連国・地域: 中国香港
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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