【読んでナットク!日本と中国の年金比較】第13回・企業年金の歴史(その1)

1.日本の企業年金 (1)適格退職年金制度 退職金の準備制度として、1952年の税制改正により退職給与引当金制度が導入されましたが、退職準備資金を社外に積み立てる場合、損金算入できないなどの問題がありました。 そこで、日本経団連等からの要望を受け、1962年の税制改正…

関連国・地域: 中国-全国日本
関連業種: 金融マクロ・統計・その他経済社会・事件


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