【読んでナットク!日本と中国の年金比較】第14回・企業年金の歴史(その2)

日本の企業年金は、前号で解説しました適格退職年金(以下、適年という)と厚生年金基金(以下、基金という)の2制度を柱として発展し、上場企業では、ほとんどの企業がいずれか又は両制度を実施するまでに普及しました。 しかし、1990年代に入り、年功序列型人事制度から能力…

関連国・地域: 中国-全国日本
関連業種: 金融マクロ・統計・その他経済社会・事件


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