中国-全国
経済
2007/09/19（水）
《労使》【新・労働契約法】秘密管理体制の再構築
第9回：各論（6） 商業秘密は、人（高級管理者、技術者等）、モノ（パソコン、廃棄物等）、場所（生産職場、事務職場等）と関連性を有する以上、これら要素を踏まえ、対策を講じることになります。従業員との秘密保持協議の締結、秘密保持規則の作成、厳格な秘密管理制度を構築する…
関連国・地域：
中国-全国
関連業種：
マクロ・統計・その他経済／雇用・労務
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