インドネシア
社会
2009/08/19（水）
【戦力強化の人材マネジメント】景気低迷期における日本型人事（第2回）
第50回
前回は、経済危機において会社が社員に示す必要がある3つのセキュリティーのうち、ライフセキュリティー（生活の保障）について述べました。今回は、キャリア・セキュリティー（現状の仕事の保障）に関わる問題、取り分け昇格とキャリアパスについて考えたいと思います…
関連国・地域：
インドネシア
関連業種：
雇用・労務／社会・事件
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