【法律解体新書】第123回 試用期間中の労働者が採用条件に適合しないことの証明(一)

《中華人民共和国労働契約法》(以下、「《労働契約法》」という。)第39条第1項によれば、労働者が試用期間中に採用条件に適合しないことが証明された場合、使用者は労働契約を解除することができると規定されています。使用者が当該条項を適用して労働契約を解除する場合、補償…

関連国・地域: 香港
関連業種: マクロ・統計・その他経済


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