シンガポールでテクノロジー人材の給与水準が高騰している。現地のテック人材プラットフォームのノードフレアによれば、ソフトウエアエンジニアの平均給与は、2021年の１年間で32％上昇した。テック人材に人気の企業・機関上位15社・機関のうち、９社はソフトウエアエンジニアに対し、市場の給与相場の中央値より25％以上高い賃金を支払っているほか、米系企業が全体を押し上げている実態も浮き彫りとなった。今後も相場は上昇していく見通しのため、企業は対応を迫られそうだ。