中国本土に進出している日系企業の2022年の昇給率見通しが平均5.1％となったことが、ＮＮＡが実施した給与動向調査で明らかになった。21年の昇給率実績を0.3ポイント下回った。21年は新型コロナウイルスの抑え込みに伴う経済活動の正常化が昇給率を押し上げたが、22年は昇給率が鈍化に向かう見通しだ。