中国の「Z世代(一般的に1995~2009年生まれ)」と呼ばれる若年層の勤務時間が、94年生まれ以前の世代に比べ短くなっていることが人材紹介会社の調べで分かった。仕事だけではなく、自身のライフスタイルを重視する傾向が背景の一つとみられる。若い世代の間では、「ライブ配信販売員」などといった新興の職種に対する興味が高まっている現状も浮き彫りとなった。
中国の「Z世代(一般的に1995~2009年生まれ)」と呼ばれる若年層の勤務時間が、94年生まれ以前の世代に比べ短くなっていることが人材紹介会社の調べで分かった。仕事だけではなく、自身のライフスタイルを重視する傾向が背景の一つとみられる。若い世代の間では、「ライブ配信販売員」などといった新興の職種に対する興味が高まっている現状も浮き彫りとなった。