【高齢化の諸相】優秀な人材の離職を未然防止 パソナ現法、社員意識調査ツール

東南アジアの中でも日本の後を追う形で少子高齢化が急速に進むタイ。同国で事業を行う企業にとって、迫りくる労働人口の減少に備え、優秀な人材の定着の重要性が増している。パソナのタイ法人が今月からサービスの提供を開始した高度組織分析ツール「パソナエンゲージメント」は、…

関連国・地域: タイ日本
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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