賃金改善モデル、外食に適用へ 給与増も人材不足解消せずの声

シンガポール政府は、低賃金労働者の給与を段階的に引き上げる「賃金改善モデル」を外食産業にも適用することを検討している。技能向上や最低給与額、昇給幅の基準を設け、業界全体で現地人材の賃金を引き上げるのが狙いだ。本格的な導入が決まれば、飲食店経営者にとっては人件費…

関連国・地域: シンガポール
関連業種: サービスマクロ・統計・その他経済雇用・労務


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