【職場人材】第177回 明確な技能システムを

前回、今後の保全人材の育成の重要性についてお話ししました。今回はそのためにインドネシアにおいて何かできるのかを考えていきたいと思います。 日本では「○○技能検定○級」というシステムが定着していて、昇給や部署替えの際の重要な基準になっています。しかし、インドネシ…

関連国・地域: インドネシア
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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