【人事管理指南】第93回・中小企業での週52時間制の施行

昨年末に勤労監督が猶予されていた、50人以上300人未満の会社に対する週52時間勤務制が、来年から施行されます。韓国の雇用労働省が先月末に最終決定しました。来年1月からは週12時間を超える残業をさせた事業主は、2年以下の懲役か2,000万ウォン(約188万6,500円)以下の罰金…

関連国・地域: 韓国
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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