シンガポール
経済
2020/06/05（金）
【コロナ後の組織人事】第１回 浮き彫りになった日系企業の課題
新型コロナウイルス収束後に日系企業が競争力を維持し続けるために、組織人事的な側面から採るべき３つの施策について、その必要性と手法について今週から計５回にわたり紹介する。
１．はじめに
組織人事コンサルタントとして東南アジアに着任して６年がたった。これまで多くの…
関連国・地域：
シンガポール／ASEAN
関連業種：
マクロ・統計・その他経済／雇用・労務
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