【労働関係法の基礎知識】第91回:シンガポールの労働安全・衛生 (その4)

前号では、職場安全・衛生法(WSHA)で、職場安全衛生を確保する責任を課されているステークホルダー(利害関係者)を列挙しました。 今回は、ステークホルダーの1人である雇用主(Employer)について述べます。雇用法(Employment Act)の下では、「雇用主は労働契約に基づ…

関連国・地域: シンガポール
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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