ＣＩＭＢ、第一子出産時の産休６カ月に延長

マレーシア金融大手のＣＩＭＢグループ・ホールディングスは６日、第１子を出産した女性社員に対する産前産後休暇を６カ月に延長すると発表した。期間中は有給となる。

産休は、出産予定日の30日前から任意で取得できる。ＣＩＭＢではこれとは別に６カ月間の無給休暇取得を認めており、今回の新制度と組み合わせることで、最長１年間の休暇取得が可能となった。

同グループでは、第１子を持つ男性社員に対しても、１カ月間の有給での育児休業を認めている。また、５歳以下、もしくは特別な配慮が必要な子どもを持つ社員には、週１日の在宅勤務も認めている。