【台湾法律講座】最終可決した改正版労基法(2)

2016年12月に最終可決した改正版「労動(働)基準法(労基法)」について、前回は「完全週休二日制(一例一休)の義務化」「休日出勤手当の支給拡大」「特別休假(有給休暇)の支給拡大」「国定假日(祝祭日)の減少」について解説しました。今回は「弾性工作時間(フレックスタイ…

関連国・地域: 台湾
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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