ボーナス支給、年収の1割以下:企業の6割、先行き不透明で

英系人材派遣会社のマイケル・ペイジが行った調査によると、香港企業の約6割が今年のボーナスの支給額を「年間給与の1割以下にする」と回答した。回答比率は前年調査より10ポイント以上拡大。経済の先行き不透明感などが背景にある。今後1年の昇給率については8割以上の企業が…

関連国・地域: 中国香港
関連業種: 金融マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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