【ああ言えばこう言う】日本人のフィードバックは真剣なのか分かりません

日本人ボスの改善フィードバックは真剣なのかどうかわからないんです 「日本人ボスが私の仕事ぶりについてフィードバックをする場合、真剣に仕事の改善を申し渡されているのか、自主的な判断に委ねるから考えてみたら?という程度なのか、何年かたたないとニュアンスがわかりません…

関連国・地域: マレーシア日本
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務社会・事件


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