JETRO労務一問一答【第19回】:正当な解雇事由(1)労働法の定め

Q:正当な解雇事由(1)労働法の定め A:顧問弁護士の言う通り裁判で争ってきたが、一審で敗訴してしまった。今後の対応について相談したいとの訪問を受けることがよくあります。日本の常識では正当な解雇事由に該当すると確信して顧問弁護士に相談したところ、「問題ない。解雇で…

関連国・地域: フィリピン
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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