【組織力】第9回 次世代リーダー育成(3)

前回までは次世代リーダーを育成するためのアセスメント(評価)をする時の「見るべきポイント」についての考え方をご紹介しました。今回は、アセスメントを実際に行う際の複数のアプローチを考察したいと思います。 ■アセスメントの取り組み 以前あるインドネシア企業でマネジャ…

関連国・地域: インドネシア
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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