インドネシア
労働
2011/05/25（水）
【組織力】第６回 社員のエンゲージメントを高める３
前回はエンゲージメントをどのように高めていくのかについて、その取り組みの方向性（要因）を述べました。今回は再度、国ごとの傾向を紹介した上で、各要因に基づく打ち手をどのように決めるのかについて詳しく考えていきたいと思います。
■各国のエンゲージメント・レベル
図１…
関連国・地域：
インドネシア
関連業種：
雇用・労務
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