労働省、企業に「隔離有休」付与を勧告

フィリピン労働雇用省は17日、民間企業に対し、従業員が新型コロナウイルスの感染者もしくは濃厚接触者となった場合、隔離期間中を有休扱いにするプログラムを設けるよう勧告した。働けない間の給料を保証することで、労働者の保護を見込む。 企業が定めている既存の有休制度とは…

関連国・地域: フィリピン
関連業種: 医療・医薬品マクロ・統計・その他経済社会・事件


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