人材開発省、警備2社を過重労働で告発

シンガポール人材開発省は、警備会社のエラワン・セキュリティー・サービシズとボラントラ・セキュリティーが警備員に法定労働時間を大きく超えた過重労働を強いていたとして、雇用法違反で告発した。 警備業界は時間外労働規制の対象外となっていたが、2021年1月から同規制が適…

関連国・地域: シンガポール
関連業種: サービスマクロ・統計・その他経済雇用・労務


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