【ベト人材】制度移管:制度の移管は制度改定のインパクトを踏まえて (第76回)

現状の制度課題を踏まえて、制度のありたい姿を描くこと自体は、さほど時間を要する作業とはなりません。制度改定を踏まえた制度の移管が、最も頭を悩ませ、また慎重かつ時間をかけて行う作業となります。 新制度への移行は、これまでの人事経営でたまった垢を落とす作業となりま…

関連国・地域: ベトナム
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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