【リスク講座】第4回:アフターコロナの労務リスクマネジメント(2)

前回に引き続き、新型コロナウイルス感染症の影響、特に従業員関連費用の削減や雇用調整に関してタイ労働法(労働者保護法、労働関連法等)の観点から主要な留意事項をまとめました。今回は、福利厚生の縮小・廃止、解雇整理について概説いたします(なお、前回は労務問題全般にか…

関連国・地域: タイ
関連業種: マクロ・統計・その他経済


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