【法律解体新書】第64回 現地法人の自主清算における従業員取扱に関する実務(五)

本文では企業が客観的状況に重大な変化が発生したことを理由に労働契約を一方的に解除する場合の手続き、メリット及びデメリットについて判例を踏まえて分析を行います。 一、裁判判例:A社は株主構成が変化したため、会社全体の組織構造及び職位を調整することになり、客観的状…

関連国・地域: 香港
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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