１Ｑの求人数2.6％増、高度人材案件で増加

マレーシア産業開発金融（ＭＩＤＦ）系シンクタンクのＭＩＤＦリサーチは、第１四半期（１～３月）の求人総数（月平均）が前年同月比2.6％増の９万3,700件だったと発表した。中・高度人材の求人が増加した一方、未熟練の求人は２年ぶりの低水準だった。エッジ・マーケッツ（電子版）が14日伝えた。

高度人材の求人件数（月平均）は、「管理職」が前年同月比で２倍の800件、「専門職」が同44％増の2,600件、「技術職」が2.1倍の3,300件だった。一方、求人の多数を占める未熟練求人の割合が２月に82.7％に落ち込み、２年ぶりの低水準となった。

ＭＩＤＦリサーチは「今後、未熟練が占める割合は段階的に低下を続け、高度人材の比重が高まる」との見通しを示した。世界経済の減速に伴い電気・電子（Ｅ＆Ｅ）産業を中心に、部品を輸入して、組み立て・加工後に再輸出する加工貿易が縮小するほか、高度人材の求人数が増加するためだ。加えて、鉱業・農業分野の回復が予測されることから、国産品の輸出拡大が見込まれ、中・高度人材がより求められるようになるとみている。